Samen maken we Toekomst | Zomer 2021

Internationale Leuke, gevarieerde en laagdrempelige online trainingen over softskills, daarvoor moet je bij GoodHabitz zijn. Wat tien jaar geleden begon als een start-up in Brainport, is nu een groeiend Europees bedrijf. In hun studio en hoofdkantoor in het centrum van Eindhoven worden alle trainingen ontwikkeld en gemaakt. “Wij willen de Netflix van de onderwijstechnologie worden,” zegt Huug Fernig, CFO bij GoodHabitz. Voor een vast bedrag per jaar kunnen bedrijven al hun medewerkers toeganggeven tot alle trainingenover softskills, van sollicitatie- en beoordelingsgesprekken voeren tot samenwerken en presenteren. Dat zijn er inmiddels zo’n zeshonderd. Van korte documentaires tot magazines en opdrachten, verschillende leermethoden komen voorbij. Altijd compleet digitaal. “Al snel bleek dit in Nederland een succes, dus zijn we in 2017 gaan uitbreiden naar Duitsland en het Verenigd Koninkrijk,” blikt Huug terug. Inmiddels zijnde trainingenbeschikbaar in een groot aantal Europese landenwaaronder Spanje, Italië,OostenrijkenFrankrijk. VERNIEUWEND Een belangrijk uitgangspunt van GoodHabitz is om de content voor elk land aan te laten sluiten bij de gewoonten en de cultuur in dat land. “EenNederlandse host in een training nasynchroniseren in een andere taal en de geschreven content klakkeloos door een vertaalmachine duwen, dat werkt niet. Wij zorgen ervoor dat in elk land de host een bekend persoon uit dat land is. Daarnaast zorgen we dat grapjes en afbeeldingen aansluiten bij de cultuur in een land,” legt hij uit. Daarmee kan GoodHabitz echt het verschil maken. Met de volledig digitale aanpak is het bedrijf vernieuwend in de markt. Dat er veel vraag is naar trainingen over softskills staat vast. “Softskills, zoals het geven van een presentatie of het voeren van een goed gesprek, worden steeds belangrijker in ons werk en in het huidige onderwijs,” stelt Huug. “In Europa zijn de basiselementen binnen bedrijven allemaal goed geregeld. Dan komt er meer ruimte voor en behoefte aan vaardigheden om beter en effectiever samen te werken.” INTERNATIONAALNETWERK Om de zaken in alle landen op rolletjes te laten lopen, werkt GoodHabitz samen met Joanknecht. “Wij willen de trainingen aanpassen op het land waar deze in de markt komen. Daarom hebben wij ook in verschillende landen vestigingen waar lokalemensenwerken,” zegt hij. Daarvoor zijn juristen, payrollers, belastingadviseurs en allerlei andere professionals nodig die regels en wetten in een bepaald land kennen. Joanknecht werkt via het internationale netwerk PrimeGlobal samen met adviesorganisaties over de hele wereld. “Deze kantoren bedienen het mkb, precies wat wij zijn, in de verschillende landen. Zij weten dus wat wij nodig hebben,” zegt Huug. “De lijntjes zijn kort,” gaat hij verder. GoodHabitz schakelt met de verschillende internationale kantoren om te zorgen dat ze voldoen aan de wetten en regels in verschillende landen. “De kantoren overleggen ook weer met elkaar waardoor wij helemaal ontzorgd worden. Dat is wat ik wil als snelgroeiend bedrijf,” zegt Huug. “We verdubbelen elke twee jaar. Dienstverleners moeten in staat zijn ommee te groeien.” VERHUIZEN Niet alleen in het buitenland, maar ook in Nederland groeit GoodHabitz komend jaar verder. Het kantoor aan de Willemstraat wordt te klein, dus verhuist het bedrijf in 2022 naar de compleet vernieuwde en iconische BunkerToren tegenover het station. “Daar hebben we veel meer ruimte,” zegt Huug. “We nemen nu alle trainingen op in een studio van vijftien vierkante meter. Straks hebben we zes- tot negenhonderd vierkante meter. Daarbij komt ook nog veel betere apparatuur.” Dat geeft nieuwe mogelijkheden zoals het streamen van webinars. “The Good Studios komen eraan!” VAN E INDHOVENSE START-UP NAAR EUROPEES BEDRI J F GOODHABITZ Het internationale samenwerkings- verband van Joanknecht helpt GoodHabitz snel en doelgericht verder. Bezoek www.joanknecht.com voor meer informatie. 6

RkJQdWJsaXNoZXIy MzI1NjM=