Samen maken we Toekomst | Zomer 2021

ACTIVITEITENGERICHT SAMENWERKEN Wat houdt activiteitengericht samenwerken bij Joanknecht in? S uzan : “Dat je op basis van je activiteiten voor die dag, of op basis van de collega’s waarmee je samenwerkt, een werkplek zoekt die daarbij past.” J oep : “De werkplekken hier zijn bewust heel anders opgezet en ingedeeld dan in ons oude pand. We willen op een andere manier met elkaar samenwerken.” N iels : “Voorheen zaten onze disciplines assurance, accountancy en fiscaal op verschillende verdiepingen, dus fysiek van elkaar gescheiden. Door het activiteitengericht werken zitten medewerkers van alle disciplines door elkaar. Hierdoor wordt het gemakkelijker om met elkaar te overleggen. We kunnen zo van elkaar leren en onze klanten op een nog betere manier bedienen.” Hoe gebruiken jullie het pand? N iels : “We zien het met name als een ontmoetingsplek. Je hoeft het pand dus niet altijd te gebruiken. Je komt hierheen als je overleg hebt, met je team wilt samenwerken of een klant op bezoek hebt. Als je gefocust wilt werken, kun je ook kiezen om dat thuis te doen.” J oep : “Veel van ons werk bestaat uit bellen en overleggen, en dan heb je geen vaste werkplek nodig. We hebben 82 bureauplekken en daarnaast zijn er nog heel veel andere werkplekken, zoals grote tafels waaraan je even kunt overleggen, treincoupés en overlegruimtes.” S uzan : “Er zijn voldoende werkplekken voor iedereen en je kiest de werkplek die past bij de werkzaamheden die je op dat moment verricht.” Joep, Niels& Suzan Niels de Kort - accountant Suzan van der Loo - adviseur accountancy Joep Scheepers - auditmanager 23 

RkJQdWJsaXNoZXIy MzI1NjM=