Nieuws - Accountancy
NIEUW KVK-NUMMER BIJ BEDRIJFSOVERDRACHT
Vanaf 25 mei jl. krijgen ondernemingen bij een bedrijfsoverdracht een nieuw KvK-nummer. Dit is het geval als een gehele onderneming in handen komt van een andere natuurlijk persoon of samenwerkingsverband (waaronder bijvoorbeeld de voortzetting van een eenmanszaak in een VOF of een BV). Met deze aanpassing wil de Kamer van Koophandel de juridische transparantie bevorderen. Door het toekennen van een nieuw KvK-nummer is het voor derden duidelijk dat er sprake is van een nieuwe eigenaar. Voorheen werd niet altijd een nieuw nummer verstrekt en kon dit verwarring geven.
Slechts in sommige gevallen wordt geen nieuw KvK-nummer uitgegeven. Dit is onder andere het geval bij omzettingen binnen het Burgerlijk Wetboek Boek 2 (BW2), zoals bij een naamloze vennootschap die een besloten vennootschap wordt en bij omzettingen van een rechtspersoon in oprichting (i.o.) naar een rechtspersoon. Ook bij aandelenoverdracht wordt geen nieuw KvK-nummer uitgegeven.
Het nieuwe KvK-nummer heeft gevolgen voor de bedrijfscorrespondentie, omdat het KvK-nummer moet worden vermeld op uitgaande brieven, orders, facturen en offertes. Ook moet het nummer worden vermeld op de bedrijfswebsite en in uitgaande e-mailberichten (behalve bij reclame-uitingen). |
Nieuws - Belastingadvies
KWARTAALAANGIFTE BTW MET EEN JAAR VERLENGD
Ondernemers kunnen ook in 2011 kiezen of ze hun btw-aangifte per kwartaal of per maand doen. Dat heeft de ministerraad op voorstel van minister De Jager van Financiën besloten.
De verruimde mogelijkheid tot kwartaalaangifte ontstond in 2009. Eind 2010 zou de tijdelijke crisismaatregel vervallen, maar vanwege het succes wordt de regeling met een jaar verlengd. Uit gegevens van de belastingdienst blijkt dat steeds meer ondernemers hun btw-afdracht per kwartaal regelen. De afgelopen anderhalf jaar maakten ruim 100.000 ondernemers de overstap naar de kwartaalaangifte.
De kwartaalaangifte betekent een liquiditeitsimpuls voor het bedrijfsleven van enkele miljarden euro’s. Minister De Jager: “Samen zijn de ondernemers die nu per kwartaal aangifte doen goed voor 90 procent van het totaal aan btw-inkomsten van de Staat. Dit hoge percentage bewijst het succes van de regeling, want in de jaren voor 2009 was dat slechts 5 procent. Wie per kwartaal aangifte doet, heeft gedurende het kwartaal meer geld in kas en is minder tijd kwijt aan zijn administratie. Maar onderaan de streep betalen deze ondernemers net zo veel belasting als ondernemers die de aangifte per maand regelen.”
WERKNEMER VOLGT ONDERWIJS VOOR VERHOGING VAN ZIJN OPLEIDINGSNIVEAUMet ingang van 1 januari 2010 is er een nieuwe afdrachtvermindering onderwijs: de afdrachtvermindering voor verhoging van het opleidingsniveau van de werknemer.
Let op! Deze afdrachtvermindering geldt voor 1 jaar en vervalt per 1 januari 2011. Lees verder..
NIEUWE WERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2011Per 1 januari 2011 treedt de nieuwe werkkostenregeling in werking. Werkgevers kunnen voor de jaren 2011, 2012 en 2013 echter kiezen of ze de nieuwe regels gaan toepassen, of dat ze nog gebruikmaken van de huidige regels voor vergoedingen en verstrekkingen. Als wordt gekozen voor de wetgeving van 2009 geldt voor personeelsreizen en personeelsfeesten wel een maximum van € 454 per werknemer per jaar.
Wij adviseren u nog in 2010 een inventarisatie te maken van uw huidige arbeidsvoorwaarden teneinde te kunnen beoordelen of en hoe deze voorwaarden in het forfait van 1,4% van de loonsom passen. Op basis van deze inventarisatie kan tevens de keuze worden gemaakt voor het al dan niet toepassen van de overgangsregeling. Het is vervolgens zaak de keuze en de gevolgen voor de arbeidsvoorwaarden in overleg met personeel(svertegenwoordiging) vast te stellen. Uiteraard kunnen wij in de vorm van een “quick scan” behulpzaam zijn bij deze inventarisatie. Lees verder..
BEREKENING VAN HEFFINGSRENTE VOOR HET DERDE KWARTAAL 2010 ONGEWIJZIGDDe berekening van de in rekening te brengen of te vergoeden heffingsrente voor de aanslagen inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting blijft in het derde kwartaal van 2010 ongewijzigd staan op een percentage van 2,50%. |
Nieuws - Management consultancy
"DIGITAAL SAMENWERKEN, VERSTERKT JE POSITIE ALS ONDERNEMER"
Veeleisende klanten – die dankzij internet steeds beter weten wat er te koop is – en snel veranderende (internationale) omgeving, maken goede samenwerking tussen MKB-ondernemers tot een cruciale factor om succesvol te blijven.
Veel bedrijven werken al lang met elkaar samen. De inzet van ICT kan de samenwerking nog effectiever maken. Bij “digitaal samenwerken” werken ondernemingen vanuit een gezamenlijke visie en focus op de eindklant. Zij passen hun organisatie hierop aan en investeren in (gezamenlijke) ICT infrastructuur en toepassingen. Op deze wijze spelen bedrijven beter in op de wensen van de eindklant en versterken zo hun concurrentiepositie.
In het boek "slim digitaal samenwerken" zijn de ervaringen van MKB-ondernemers opgenomen en staan aansprekende voorbeelden van succesvolle ketenintegratie.
ELEKTRONISCH FACTURERENIn eerdere nieuwsbrieven hebben wij u al geïnformeerd over elektronisch factureren. Hierbij is onder meer stil gestaan bij de wijze waarop u dit kunt vormgeven, zoals het versturen van een factuur in pdf-formaat. Sinds kort bestaat ook het Keurmerk e-factureren dat tot doelstelling heeft om het onderlinge vertrouwen bij e-factureren te verhogen. De keurmerkbeginselen zijn opgesteld op basis van diverse gezaghebbende bronnen. Zij vormen de minimumeisen waaraan een keurmerkvoerder (een organisatie die het keurmerk wil gebruiken) zich vrijwillig wil verbinden, zoals: naleven van wet- en regelgeving, gelijkheid tussen papieren en elektronische facturen, geen gedwongen overstap, voorkomen van customer lock-in, rechtstreeks en permanent toegankelijke bereikbaarheidsgegevens, betrouwbare organisatie en bedrijfscontinuïteit, controleerbaarheid, vertrouwelijkheid en privacy, grensoverschrijdende facturen en geschillenbeslechting. |
Nieuws - Financieel-juridisch advies
MELDING BETALINGSONMACHT ALLEEN SCHRIFTELIJK
Wanneer uw onderneming een belastingaanslag niet (tijdig) kan betalen, moet u als bestuurder binnen twee weken na het verstrijken van de betalingstermijn melden dat u de belasting niet kunt betalen. Op 4 juli 2010 treedt een wetswijziging in werking waardoor u deze melding uitsluitend schriftelijk dient te melden bij de belastingdienst. Door middel van een webformulier in het persoonlijk domein voor bedrijven op de internetsite van de belastingdienst kunt u vanaf 4 juli 2010 melding van betalingsonmacht schriftelijk indienen. |
Bovenop zaken actueel is een digitale nieuwsbrief van Joanknecht & Van Zelst B.V. De nieuwsbrief bevat relevante informatie voor cliënten van Joanknecht & Van Zelst B.V. Ontvangers die bezwaar tegen de nieuwsbrief hebben kunnen zich hier afmelden. Geïnteresseerden voor de nieuwsbrief kunnen zich alleen via www.joanknecht.nl aanmelden op de digitale nieuwsbrief. Hoewel de informatie in deze digitale nieuwsbrief met zorg is samengesteld kunnen hieraan geen rechten ontleend worden. Joanknecht & van Zelst B.V. aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele gevolgen van onjuistheden of onvolledigheid van de vermelde informatie.
geplaatst op: 16-06-2010 | |
|