Nieuws - Accountancy
VERWERKING ONDERHANDEN PROJECTEN IN DE JAARREKENING GEWIJZIGDMet ingang van boekjaar 2009 is de vernieuwde Richtlijn voor de jaarverslaggeving ‘RJ 221 Onderhanden projecten’ verplicht van toepassing (voor middelgrote en grote ondernemingen). Daarin is onder andere het volgende opgenomen: - Onderhanden projecten worden niet langer gepresenteerd onder de voorraden, maar als afzonderlijke post tussen de voorraden en de vorderingen; - Indien het saldo van onderhanden projecten een creditstand vertoont, wordt het saldo gepresenteerd als een schuld. Hierbij mag saldering van projecten met een debet- en creditsaldo plaatsvinden, mits een uitsplitsing in de toelichting wordt opgenomen; dit is met name van belang met het oog op gevolgen voor balanstotalen en daaruit voortvloeiende effecten op financieringsratio’s; - De voorgeschreven presentatie van projectopbrengsten en -kosten sluit nadrukkelijker aan bij de verrichte prestaties per balansdatum.
In het merendeel van de gevallen zullen de wijzigingen beperkt blijven tot presentatieverschillen ten opzichte van voorheen en geen effect hebben op de hoogte van het resultaat of het eigen vermogen. Voor een voorbeeld kunt u hier klikken.
BORGSTELLINGSREGELING OOK BESCHIKBAAR VOOR BESTAANDE MKB ONDERNEMINGENIn navolging van de regeling voor startende ondernemingen kunnen binnenkort ook bestaande MKB bedrijven aanspraak maken op een 80% borgstelling door de overheid op hun krediet bij bank of financiële instelling. Dit garantiepercentage geldt voor kredietbedragen tot 250.000 euro. Dat heeft (inmiddels demissionair) minister Van der Hoeven van Economische Zaken de Tweede Kamer in een brief laten weten. Voor het meerdere boven 250.000 euro blijft het percentage liggen op 50% van een maximaal kredietbedrag van 3 miljoen euro. Aanleiding voor het besluit van de minister zijn diverse signalen, recent nog bevestigd in de laatste MKB Monitor van onderzoeksinstituut EIM. Daaruit blijkt dat kleinere leningen relatief vaker afgewezen worden.
REGELING VOOR VORST-WW GEÏNTRODUCEERDDoor het winterse weer zijn veel bouwbedrijven de afgelopen tijd in de problemen geraakt. Op tal van bouwplaatsen kwam het werk stil te liggen, terwijl de werknemers wel moesten worden doorbetaald.
Op 15 februari jl. heeft het Ministerie van SZW haar goedkeuring verleend voor medewerkers binnen de bouwbranche om binnen het kader van de CAO tijdelijk in aanmerking te komen voor een uitkering vorst-WW, waardoor een deel van de werkgeverslasten door de overheid wordt vergoed. Deze regeling gaat met terugwerkende kracht in per 1 februari 2010 en loopt tot uiterlijk april 2010. De regeling geldt inmiddels ook voor hoveniers, glazenwassers en schilders.
De aanvraag dient plaats te vinden bij het UWV. Deze heeft aangegeven dat inmiddels in grote getale aanvragen hebben plaatsgevonden. | |
Nieuws - Belastingadvies
TERUGGAVE BUITENLANDSE OMZETBELASTINGSinds 1 januari 2010 kunt u als ondernemer de buitenlandse omzetbelasting die aan u in rekening is gebracht, terugvragen bij de Nederlandse belastingdienst. Vroeger moest u dit verzoek (OB 68 formulier) schriftelijk indienen bij de buitenlandse belastingdienst. Sinds 1 januari 2010 kunt u dit verzoek elektronisch indienen bij de Nederlandse belastingdienst. Wij kunnen u hierbij helpen en via onze digitale service Joan.nu de teruggave verzorgen. U kunt hiervoor contact opnemen met Marcel Scherrenburg van ons kantoor, 040-8447012.
VRIJSTELLING MEDISCHE DIENSTEN VERLENGD TOT 1 JULI 2010De Staatssecretaris heeft een besluit gepubliceerd dat een overgangsregeling betreft voor de vrijstelling van omzetbelasting voor medische diensten. De overgangsregeling bepaalt dat de huidige vrijstelling van toepassing blijft tot 1 juli 2010. Met ingang van 1 juli wordt de vrijstelling uitgebreid met andere medici dan BIG-medici die aan bepaalde kwaliteitsnormen voldoen. Om dit te waarborgen wordt een register aangelegd. De overgangsregeling is gecreëerd omdat het nieuwe register nog niet concreet uitgewerkt is.
AFTREK ZIEKTEKOSTENPer 1 januari 2009 is de ‘aftrek ziektekosten of andere buitengewone uitgaven’ vervangen door de ‘aftrek specifieke zorgkosten’. Deze wijziging kan gevolgen voor u hebben. Er zijn namelijk een aantal aftrekposten vervallen, waardoor u bepaalde kosten niet langer in uw aangifte inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen 2009 in aftrek kunt brengen. In de tabel vindt u een overzicht van de ziektekosten waarbij is aangegeven of de kosten aftrekbaar zijn. |
Nieuws - Management consultancy
MET Z'N ALLEN IN DE CLOUD?Steeds vaker horen we de term ‘cloud computing’ vallen, maar wat is dat eigenlijk? Cloud computing is het gemakkelijk toegang verkrijgen tot applicaties, netwerk, opslag faciliteiten, etc. via het internet op basis van een vraag. Net zoals we nu betalen voor ons gas, water en elektriciteit, betalen we via cloud computing voor de afgenomen ICT diensten. Grote voordelen hiervan zijn dat je op maandbasis betaald (dus geen investeringen meer in de aanschaf of ontwikkeling van software) en dat het beheer wordt uitgevoerd door een gespecialiseerde dienstverlener. In de kern levert dit een hoge flexibiliteit op tegen vaak aanzienlijk lagere kosten met een hoge continuïteit garantie. Met het buiten de deur brengen van je ICT-omgeving ontstaan ook nieuwe risico’s. Hoe weet je bijvoorbeeld dat de leverancier aan de andere kant van ‘de cloud’ een degelijke en betrouwbare dienstverlener is? Hiervoor is het belangrijk zicht te hebben op wát een ‘degelijke’ leverancier is en hoe je dat vaststelt. Ook Joanknecht & Van Zelst gaat mee met deze vernieuwende wijze van dienstverlening. Via JOAN.NU kunnen cliënten onder meer online hun financiële administratie voeren én kan de accountant, indien gewenst, mee kijken. Hierdoor is de kans op verrassingen achteraf kleiner en wordt de meerwaarde van onze accountantdiensten groter. Geïnteresseerd in Cloudcomputing of JOAN.NU? Neem dan contact op met Alex Klaassen of Lucas Vousten, 040-8447021. |
Nieuws - Financieel-juridisch advies
INFORMATIEVERPLICHTING AAN WERKNEMERS BIJ OVERGANG ONDERNEMINGWanneer een onderneming verkocht wordt, gaan de arbeidsovereenkomsten met de medewerkers op dat moment van rechtswege over van de oude naar de nieuwe werkgever. De oude werkgever is tot een jaar na de overgang, naast de nieuwe werkgever, hoofdelijk aansprakelijk voor alle verplichtingen die door de oude werkgever zijn aangegaan voor de overgangsdatum. De eisen van goed werkgeverschap brengen tevens met zich mee dat de oude en nieuwe werkgever de werknemers goed dienen te informeren over de in verband met de overgang gemaakte keuzes. Dit betreft onder andere voorlichting over wijzigingen in hun rechtspositie en de geldende wettelijke en CAO-bepalingen. Recent is door de Hoge Raad bepaald dat indien hierin door de werkgever tekort wordt geschoten, hij jegens de werknemers schadeplichtig kan zijn. |
Bovenop zaken actueel is een digitale nieuwsbrief van Joanknecht & Van Zelst B.V. De nieuwsbrief bevat relevante informatie voor cliënten van Joanknecht & Van Zelst B.V. Ontvangers die bezwaar tegen de nieuwsbrief hebben kunnen zich hier afmelden. Geïnteresseerden voor de nieuwsbrief kunnen zich alleen via www.joanknecht.nl aanmelden op de digitale nieuwsbrief. Hoewel de informatie in deze digitale nieuwsbrief met zorg is samengesteld kunnen hieraan geen rechten ontleend worden. Joanknecht & van Zelst B.V. aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele gevolgen van onjuistheden of onvolledigheid van de vermelde informatie.
geplaatst op: 03-03-2010 | |
|
Actueel
|
Joanknecht
Collega Elly van der Aa viert haar 25-jarige jubileum bij Joanknecht & Van Zelst!
Collega's Stefan Suy, Stefan Raap, Amy van den Nouweland en Michiel Kin vieren hun 12½-jarige jubileum bij Joanknecht & Van Zelst! | |